{"id":8538,"date":"2023-04-19T17:10:49","date_gmt":"2023-04-19T15:10:49","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/?page_id=8538"},"modified":"2023-04-20T09:56:49","modified_gmt":"2023-04-20T07:56:49","slug":"lettre-aux-souscripteurs-wedogood","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/lettre-aux-souscripteurs-wedogood\/","title":{"rendered":"Lettre aux souscripteurs Wedogood"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Qui-sommes-nous-les-membres-actifs-2-800x750px-edited-2.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8559\" srcset=\"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Qui-sommes-nous-les-membres-actifs-2-800x750px-edited-2.jpeg 800w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Qui-sommes-nous-les-membres-actifs-2-800x750px-edited-2-600x338.jpeg 600w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Qui-sommes-nous-les-membres-actifs-2-800x750px-edited-2-300x169.jpeg 300w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Qui-sommes-nous-les-membres-actifs-2-800x750px-edited-2-768x432.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Au sommaire<\/h2><ul><li><a href=\"#h-concernant-ta-souscription-wedogood\" data-level=\"2\">Concernant ta souscription Wedogood<\/a><ul><li><a href=\"#h-petit-rappel-historique\" data-level=\"3\">Petit rappel historique<\/a><\/li><li><a href=\"#h-la-situation\" data-level=\"3\">La situation<\/a><\/li><li><a href=\"#h-notre-proposition\" data-level=\"3\">Notre proposition<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ton-intention\" data-level=\"3\">Ton intention ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-les-autres-actualites-du-reseau-twiza\" data-level=\"2\">Les autres actualit\u00e9s du r\u00e9seau Twiza<\/a><ul><li><a href=\"#h-notre-organisation-interne-pour-et-par-l-intelligence-collective\" data-level=\"3\">Notre organisation interne : pour et par l\u2019intelligence collective<\/a><\/li><li><a href=\"#h-membres-actifs-ils-font-des-etincelles\" data-level=\"3\">Membres actifs : ils font des \u00e9tincelles<\/a><\/li><li><a href=\"#h-personnel-en-contraction\" data-level=\"3\">Personnel : en contraction<\/a><\/li><li><a href=\"#h-pole-menuiseries-l-heure-de-la-recolte\" data-level=\"3\">P\u00f4le Menuiseries : l\u2019heure de la r\u00e9colte<\/a><\/li><li><a href=\"#h-forum-demarrage-prometteur\" data-level=\"3\">Forum : d\u00e9marrage prometteur<\/a><\/li><li><a href=\"#h-groupement-d-achat-en-cours-de-refonte\" data-level=\"3\">Groupement d\u2019achat : en cours de refonte<\/a><\/li><li><a href=\"#h-la-gazette-twiza-franc-succes\" data-level=\"3\">La gazette Twiza : franc succ\u00e8s<\/a><\/li><li><a href=\"#h-webconferences-conseils-de-pros-toujours-completes\" data-level=\"3\">Webconf\u00e9rences \u201cConseils de pros\u201d : toujours compl\u00e8tes<\/a><\/li><li><a href=\"#h-portes-ouvertes-4eme-edition\" data-level=\"3\">Portes ouvertes : 4\u00e8me \u00e9dition<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-concernant-ta-souscription-wedogood\">Concernant ta souscription Wedogood<\/h2>\n\n\n\n<p>On comprend bien que ce sujet pourrait crisper certains ou certaines d\u2019entre vous puisque \u00e7a fait longtemps qu\u2019on a stopp\u00e9 les reversements. Ce serait l\u00e9gitime et bien compr\u00e9hensible. Vous voyez qu\u2019on fait plein de mails, remplis d\u2019enthousiasme (communiquer c\u2019est notre m\u00e9tier) et \u00e7a pourrait laisser croire qu\u2019on vit dans une forme d&rsquo;insouciance.<\/p>\n\n\n\n<p>Il n\u2019en est rien.<\/p>\n\n\n\n<p>Purgeons donc d\u00e8s maintenant ce sujet pour laisser la place \u00e0 d\u2019autres, plus enthousiasmants, \u00e0 la suite de ce mail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-petit-rappel-historique\">Petit rappel historique<\/h3>\n\n\n\n<p>En 2017 tu nous as soutenus lors de la campagne de financement participatif via Wedogood (rappel des conditions* en bas de page).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"367\" src=\"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-1024x367.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8550\" srcset=\"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-1024x367.png 1024w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-600x215.png 600w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-300x107.png 300w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-768x275.png 768w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-1536x550.png 1536w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image.png 1908w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>2020 f\u00fbt l\u2019ann\u00e9e du virus \u201cdont on ne prononcera pas le nom\u201d&#8230; Plus que le virus, ce sont les confinements qui nous ont \u00e9trangl\u00e9s. Et oui, quand le c\u0153ur de ton activit\u00e9 est la rencontre : les confinements, \u00e7a pique. On \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 fragiles, c\u2019est donc l\u00e0 que, au bord du d\u00e9p\u00f4t de bilan, on a d\u00fb se r\u00e9soudre \u00e0 cesser les versements de royalties pour essayer de sauver Twiza \ud83d\ude23<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis on se redresse.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>2021 : \u00e9quilibre comptable gr\u00e2ce aux aides ;<\/li>\n\n\n\n<li>2022 : \u00e9quilibre comptable sans aucune aide ;<\/li>\n\n\n\n<li>2023 : transformation en coop\u00e9rative : \u00e0 cette occasion il est possible pour celles et ceux qui le souhaitent de <strong>transformer leur souscription Wedogood en parts sociales et ainsi obtenir une r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4ts<\/strong> (expliqu\u00e9 juste apr\u00e8s)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-situation\">La situation<\/h3>\n\n\n\n<p>Nous avons tous fait des efforts depuis 2020 : toi en acceptant l\u2019arr\u00eat des royalties sans nous malmener (Merci !) et nous au quotidien dans la qualit\u00e9 de notre travail et le courage de nos d\u00e9cisions. Nos efforts (les tiens et les n\u00f4tres) en 2021 et 2022 ont d\u2019abord permis de sauver Twiza (2021) puis de redresser la situation avec un 1er exercice comptable r\u00e9ellement \u00e9quilibr\u00e9 (2022). Ceci a \u00e9t\u00e9 possible gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019augmentation de notre chiffre d&rsquo;affaires \u00e0 une vitesse sup\u00e9rieure \u00e0 l\u2019augmentation de nos charges.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019objectif de 2023 \/ 2024 est donc de passer maintenant d\u2019un \u00e9tat d\u2019\u00e9quilibre \u00e0 un \u00e9tat de d\u00e9gagement de b\u00e9n\u00e9fices. Ainsi nous pourrons recommencer \u00e0 honorer nos dettes et investir pour l\u2019avenir. D\u2019apr\u00e8s les premiers chiffres, l&rsquo;exercice 2023 est en bonne voie et nous sommes confiants.<\/p>\n\n\n\n<p>Faute de pouvoir d\u00e9gager d\u00e8s maintenant les 87 000 \u20ac qu\u2019il nous reste \u00e0 rembourser aux 239 souscripteurs Wedogood, nous avons donc cherch\u00e9 d\u2019autres opportunit\u00e9s pour vous et nous en avons trouv\u00e9 une qui est parfaitement align\u00e9e avec notre culture \u201cparticipative\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-notre-proposition\">Notre proposition<\/h3>\n\n\n\n<p>Rappelons que nous sommes sur le point de nous transformer en coop\u00e9rative.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est exactement le m\u00eame syst\u00e8me que <a href=\"https:\/\/www.enercoop.fr\/notre-projet\/notre-modele-cooperatif\">Enercoop<\/a> par exemple. Ainsi gr\u00e2ce au statut coop\u00e9ratif, les abonn\u00e9s d\u2019Enercoop sont certes clients, mais si ils souscrivent des parts sociales ils deviennent aussi co-propri\u00e9taires. En clair, ils d\u00e9tiennent leur fournisseur et peuvent s\u2019impliquer dans la gouvernance. C\u2019est la direction que l\u2019on prend pour Twiza car c\u2019est parfaitement align\u00e9 avec notre qu\u00eate d\u2019intelligence collective.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi <strong>vous pourriez transformer votre souscription Wedogood en parts sociales (actions) de la coop\u00e9rative Twiza<\/strong>, ce qui reviendrait \u00e0 devenir vous aussi co-propri\u00e9taires de Twiza. On dit <em>coop\u00e9rateur<\/em> ou <em>coop\u00e9ratrice<\/em>. Cette op\u00e9ration juridique s\u2019appelle la <em>compensation<\/em>. Pour les personnes impos\u00e9es, \u00e7a ouvre droit \u00e0 des r\u00e9ductions d\u2019imp\u00f4ts (voir plus bas).<\/p>\n\n\n\n<p>Des parts sociales, ce n\u2019est pas une dette, mais ce n\u2019est pas non plus un don. On peut, \u00e0 terme, se retirer du capital et ainsi r\u00e9cup\u00e9rer la somme investie.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette op\u00e9ration de compensation, en termes d\u2019image de notre bilan, <strong>change tout<\/strong>. La dette diminue, le capital augmente : le bilan comptable est donc plus solide.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cette diff\u00e9rence peut \u00eatre d\u00e9terminante en cas de besoin de financement bancaire, que ce soit pour g\u00e9rer une crise ou pour investir. On reste pr\u00e9occup\u00e9s par la sauvegarde de Twiza et on ne sait pas de quoi demain sera fait, donc \u00e7a compte vraiment.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour celles et ceux qui sont soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, ce passage en coop\u00e9rative d\u00e9gage une opportunit\u00e9. En effet le dispositif <a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/particuliers\/reduction-impot-revenu-investissements-entreprise-pme-madelin\">Madelin<\/a> offre une importante <strong>r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4ts (25%)<\/strong> \u00e0 l\u2019occasion de toute souscription au capital d\u2019une structure comme Twiza. Explications : la mani\u00e8re classique de souscrire au capital d\u2019une entreprise est de verser de l\u2019argent. Mais quand on a une cr\u00e9ance comme vos souscriptions Wedogood on peut tout simplement convertir cette cr\u00e9ance en parts sociales. Pour r\u00e9sumer : vous pouvez transformer votre souscription Wedogood en \u201cactions\u201d de la coop\u00e9rative Twiza ce qui permettra de b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif Madelin, nous avons v\u00e9rifi\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>On sait que certaines personnes souhaitent abandonner leur souscription, ce qui prendrait la forme d\u2019un don. Il va sans dire qu\u2019on ne s\u2019y opposera pas, \u00e9videmment \ud83d\ude42 Mais sachez que pour nous, la transformation en parts sociales est plus avantageuse que la transformation en don.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Questions fr\u00e9quentes<\/h3>\n\n\n\n<p>Nous ajoutons ici les r\u00e9ponses aux questions que vous nous posez.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1681976503659\"><strong class=\"schema-faq-question\">Si je souscris \u00e0 la coop\u00e9rative, suis-je solidaire en cas de probl\u00e8me ?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Non, la coop\u00e9rative est une personne morale bien distincte. Par exemple si la coop\u00e9rative n&rsquo;arrive pas \u00e0 rembourser un emprunt, ou si elle se retrouvait responsable d&rsquo;un sinistre, tu n&rsquo;es pas solidaire.<\/p> <\/div> <\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ton-intention\">Ton intention ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour savoir si l\u2019on continue d\u2019avancer vers cette piste, on vous propose de compl\u00e9ter ce tout petit formulaire de positionnement, qui ne vous engage pas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p> \u26a0\ufe0f Que vous soyez int\u00e9ress\u00e9\u00b7e\u00b7s, pas int\u00e9ress\u00e9\u00b7e\u00b7s iu dans le doute, que vous ayez tout compris ou pas, <strong>s\u2019il vous plait compl\u00e9tez ce petit formulaire<\/strong> pour qu\u2019on sache et qu\u2019on agisse en cons\u00e9quence \ud83d\udc47<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/airtable.com\/shr7ApjhUhnwyMtDD\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formulaire de positionnement<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-autres-actualites-du-reseau-twiza\">Les autres actualit\u00e9s du r\u00e9seau Twiza<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-notre-organisation-interne-pour-et-par-l-intelligence-collective\">Notre organisation interne : pour et par l\u2019intelligence collective<\/h3>\n\n\n\n<p>Pourquoi \u00e9voquer notre organisation interne ?<\/p>\n\n\n\n<p>Ce sujet pourrait para\u00eetre secondaire, comme un simple \u201cmoyen\u201d d\u2019atteindre un \u201cobjectif\u201d. Mais pour nous il est clair que la <strong>mani\u00e8re d\u2019agir<\/strong> en dit long sur les <strong>valeurs<\/strong> qui animent un collectif : bien plus que l\u2019objectif affich\u00e9. Et on sait que ces valeurs comptent pour vous. Partant de ce constat nous pensons utile de partager avec vous les coulisses de notre organisation.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"750\" src=\"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Qui-sommes-nous-l-equipe-1-800x750px.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8278\" srcset=\"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Qui-sommes-nous-l-equipe-1-800x750px.jpeg 800w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Qui-sommes-nous-l-equipe-1-800x750px-600x563.jpeg 600w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Qui-sommes-nous-l-equipe-1-800x750px-300x281.jpeg 300w, https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Qui-sommes-nous-l-equipe-1-800x750px-768x720.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Alors voyons comment \u00e7a a avanc\u00e9 depuis l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Op\u00e9rationnellement<\/strong> c\u2019est maintenant stable. Chaque membre de l\u2019\u00e9quipe s\u2019est largement appropri\u00e9 ses outils et son p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019autonomie (son pouvoir). M\u00eame si le passage en coop\u00e9rative n\u2019est pas encore effectif et que C\u00e9dric pourrait (juridiquement) prendre des d\u00e9cisions unilat\u00e9rales, il y a bien longtemps que la gouvernance est partag\u00e9e. Autre cons\u00e9quence, le volume de r\u00e9unions a consid\u00e9rablement diminu\u00e9. Et les rares r\u00e9unions restantes consacrent beaucoup plus de place aux \u00e9changes informels pour entretenir la coh\u00e9sion de l\u2019\u00e9quipe. Les informations sont tr\u00e8s accessibles mais moins d\u2019informations circulent : tout le monde n\u2019a pas besoin de savoir ce que tout le monde fait.<\/p>\n\n\n\n<p>Rappelons que l\u2019on est tous en t\u00e9l\u00e9travail et aux quatre coins de la France. On continue \u00e0 se voir une fois tous les 3 ou 4 mois dans un g\u00eete, o\u00f9 l\u2019on a maintenant nos habitudes, pour vivre ensemble quelques jours du matin au soir. Ce sont toujours des moments tr\u00e8s intenses et essentiels \u00e0 notre bon fonctionnement. Ceci dit, on ne s\u2019est pas tous aussi bien fait au t\u00e9l\u00e9travail, on y reviendra.<\/p>\n\n\n\n<p>Et la <strong>communaut\u00e9<\/strong> dans tout \u00e7a ? Pas d\u2019intelligence collective sans \u00e9changer avec la communaut\u00e9. D\u00e9j\u00e0 celle-ci pourra prendre part activement et officiellement \u00e0 la gouvernance gr\u00e2ce \u00e0 la coop\u00e9rative en devenant soci\u00e9taire. Mais ce n\u2019est pas tout. Un autre canal de communication avec la communaut\u00e9 Twiza est le groupe des <a href=\"https:\/\/fr.twiza.org\/rejoindre-les-membres-actifs-twiza,pa152.html\">membres actifs<\/a> (les supers b\u00e9n\u00e9voles qui s\u2019investissent dans la vie du r\u00e9seau). Ceux-ci ne se contentent pas de mener des actions de terrain, ils font aussi remonter beaucoup d\u2019informations et d&rsquo;id\u00e9es, nous les sollicitons r\u00e9guli\u00e8rement. Et enfin, pour \u00e9changer avec la communaut\u00e9 on fait un nouveau test : on a lanc\u00e9 sur le forum un <a href=\"https:\/\/forum.twiza.org\/c\/espace-de-concertation\/83\">espace de concertation<\/a> ouvert \u00e0 tous, pour converser avec le plus grand nombre. Les \u00e9changes sont riches et plusieurs id\u00e9es \u00e9mergent d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Juridiquement<\/strong> \u00e7a aura \u00e9t\u00e9 long mais \u00e7a va enfin aboutir : comme d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9, on se transforme en coop\u00e9rative \u00e0 vocation d\u2019int\u00e9r\u00eat collectif. On nous avait pr\u00e9venu que \u00e7a serait long : en effet, \u00e7a aura pris 2 ans. Ce sera valid\u00e9 officiellement fin avril ou au plus tard en mai et vous serez les premiers \u00e0 qui l\u2019on montrera nos tous nouveaux statuts \ud83d\ude42 Pour les plus curieux, la partie la plus int\u00e9ressante &#8211; chapitre \u00ab Pr\u00e9ambule \u00bb &#8211; est soumise \u00e0 discussion dans le cadre de la grande concertation <a href=\"https:\/\/forum.twiza.org\/t\/twiza-devient-une-cooperative\/4499\">ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Bref <strong>le sujet de l\u2019intelligence collective au sein du r\u00e9seau progresse<\/strong> et c\u2019est tr\u00e8s enthousiasmant, car on fait tous le m\u00eame constat qui d\u00e9passe largement le p\u00e9rim\u00e8tre du r\u00e9seau Twiza : au regard des immenses d\u00e9fis auxquels on doit d\u2019ores-et-d\u00e9j\u00e0 faire face, il faut mettre \u00e0 contribution le plus possible de bras <strong>et de cerveaux<\/strong>. Et visiblement il ne faut rien attendre d\u2019inspirant de la part de nos dirigeants sur ce point. Alors continuons d\u2019apprendre ou de r\u00e9apprendre \u00e0 travers des initiatives comme celles port\u00e9es par le r\u00e9seau Twiza.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Continuons les nouvelles, point par point.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-membres-actifs-ils-font-des-etincelles\">Membres actifs : ils font des \u00e9tincelles<\/h3>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9er puis animer ce groupe de super b\u00e9n\u00e9voles enthousiastes n\u2019est pas seulement un axe hautement strat\u00e9gique : c\u2019est jubilatoire ! On ne va pas se mentir : l\u2019animation de communaut\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 distance est un savoir-faire rare, mais on a l\u2019habitude d\u2019avancer en autodidactes. Apr\u00e8s 4 ann\u00e9es de tests on peut \u00eatre fiers du processus actuel d\u2019accueil, d\u2019animation et de formation. Les candidats pour rejoindre ce groupe disposent maintenant d\u2019un accueil de choix, d\u2019outils d\u00e9di\u00e9s, de plusieurs formations internes dans un r\u00e9f\u00e9rentiel bien structur\u00e9 et \u00e7a paye : ils encha\u00eenent les actions sur le terrain, ils accueillent les organisateur\u00b7trices de chantiers participatifs et ce n\u2019est que le d\u00e9but. Avec cet axe on sent que la capacit\u00e9 d\u2019action du r\u00e9seau peut vraiment changer compl\u00e8tement d\u2019\u00e9chelle d\u2019ici quelques ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-personnel-en-contraction\">Personnel : en contraction<\/h3>\n\n\n\n<p>Heureusement qu\u2019on a recrut\u00e9 Th\u00e9o l\u2019an pass\u00e9 ! Il est maintenant bien autonome. \u00c7a tombe bien avec Emi qui fait un gros break sur presque toute l\u2019ann\u00e9e 2023 pour accueillir un heureux \u00e9v\u00e9nement et C\u00e9dric qui est un petit peu moins disponible pour la m\u00eame raison (lui c\u2019est une r\u00e9cidive) avec en plus un projet de r\u00e9novation lourde, Maxence qui a quitt\u00e9 son poste \u00e0 la coordination du groupement d\u2019achat (on en parle plus bas) et Jeanne qui revient \u00e0 temps partiel pour se lancer elle aussi dans une r\u00e9novation. Dans les cas de Maxence et de Jeanne, le passage en t\u00e9l\u00e9travail ne leur convenait finalement plus et \u00e7a a contribu\u00e9 \u00e0 les \u00e9loigner. Bref, l&rsquo;ann\u00e9e 2023 est dense pour celles et ceux qui restent et heureusement les membres actifs sont l\u00e0 et nous aident beaucoup. Malgr\u00e9 tout, le chiffre d&rsquo;affaires continue de progresser, port\u00e9 par les efforts des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pole-menuiseries-l-heure-de-la-recolte\">P\u00f4le Menuiseries : l\u2019heure de la r\u00e9colte<\/h3>\n\n\n\n<p>En voil\u00e0 une dr\u00f4le d\u2019id\u00e9e que de proposer la fourniture et la pose de menuiseries ! En vrai c\u2019est surtout le fruit de la rencontre avec Olivier il y a 2 ans. Un v\u00e9ritable coup de c\u0153ur qui nous a donn\u00e9 envie de travailler ensemble. D\u00e8s le d\u00e9but, le p\u00f4le montait en charge tranquillement mais depuis fin 2022 on sent une acc\u00e9l\u00e9ration nette. Ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2023 donne des chiffres particuli\u00e8rement encourageants : on a 4 fois plus de demandes que l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e \u00e0 la m\u00eame \u00e9poque, le bouche \u00e0 oreille fait enfin effet. Le cycle commercial est un peu long (12 \u00e0 18 mois) mais \u00e7a valait le coup d\u2019attendre.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-forum-demarrage-prometteur\">Forum : d\u00e9marrage prometteur<\/h3>\n\n\n\n<p>Nous avons ouvert au public un nouveau <a href=\"https:\/\/forum.twiza.org\">forum<\/a> et il rencontre un franc succ\u00e8s, sans doute parce que la communaut\u00e9 est riche de nombreuses personnes qui cumulent \u00e0 la fois du savoir et l\u2019envie de le partager.&nbsp;Ses statistiques sont multipli\u00e9es par 2 tous les 4 mois donc il devrait prendre une place consid\u00e9rable rapidement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-groupement-d-achat-en-cours-de-refonte\">Groupement d\u2019achat : en cours de refonte<\/h3>\n\n\n\n<p>Il commen\u00e7ait \u00e0 bien fonctionner gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019implication de Maxence, mais en d\u00e9cembre 2022 celui-ci a d\u00e9sir\u00e9 partir voyager. On profite de cette situation pour repenser le fonctionnement de ce groupement afin qu\u2019il soit plus fluide car la demande continue d\u2019affluer : sans doute en utilisant le forum !<\/p>\n\n\n\n<p>Techniquement cet outil s\u2019av\u00e8re aussi tr\u00e8s puissant et l\u2019on peut d\u2019ores-et-d\u00e9j\u00e0 s\u2019attendre \u00e0 ce qu\u2019il prenne de plus en plus de place dans le r\u00e9seau.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-gazette-twiza-franc-succes\">La gazette Twiza : franc succ\u00e8s<\/h3>\n\n\n\n<p>Elle est lue par 10 000 personnes chaque mois et s\u2019est impos\u00e9e comme un outil de communication indispensable. Les pr\u00e9c\u00e9dentes sont <a href=\"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/les-gazette-twiza\/\">visibles<\/a> en ligne.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-webconferences-conseils-de-pros-toujours-completes\">Webconf\u00e9rences \u201cConseils de pros\u201d : toujours compl\u00e8tes<\/h3>\n\n\n\n<p>Deux fois par mois un pro du r\u00e9seau partage son expertise sous la forme d\u2019une Webconf\u00e9rence avec expos\u00e9, puis questions \/ r\u00e9ponses. Le but est de faire monter en comp\u00e9tence la communaut\u00e9. Limit\u00e9es \u00e0 100 spectateurs, <strong>ces sessions affichent toujours \u201ccomplet\u201d<\/strong>. Le programme et les rediffusions sont aussi visibles en ligne depuis <a href=\"https:\/\/fr.twiza.org\/portail\/conseils-twiza\/\">cette page<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-portes-ouvertes-4eme-edition\">Portes ouvertes : 4\u00e8me \u00e9dition<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour la 4\u00e8me ann\u00e9e, cet \u00e9v\u00e9nement consiste \u00e0 ce que les membres du r\u00e9seau ouvrent leurs portes ou organisent divers \u00e9v\u00e9nements pour \u00e9changer et promouvoir les valeurs du r\u00e9seau Twiza. Chaque ann\u00e9e et durant 2 semaines ce sont environ 250 \u00e9v\u00e9nements sur toute la France m\u00e9tropolitaine qui drainent 2000 personnes<\/p>\n\n\n\n<p>Voil\u00e0 pour cette looooooongue lettre d\u2019info r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 nos soutiens Wedogood, bravo si tu es arriv\u00e9\u00b7e jusqu\u2019ici \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<p>Pour rappel, merci de compl\u00e9ter les deux petits formulaires :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mise \u00e0 jour de tes coordonn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Position et r\u00e9action \u00e0 notre proposition de compensation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bien \u00e0 toi,<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe Twiza<\/p>\n\n\n\n<p>Jeanne, Emi, Th\u00e9o, Olivier et C\u00e9dric<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:141px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-ce9ad427\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns has-1-columns has-desktop-equal-layout has-tablet-equal-layout has-mobile-equal-layout has-vertical-unset\"><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-overlay\"><\/div><div class=\"innerblocks-wrap\">\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column-58d83f61\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column\"><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><strong><em>(*) Rappel du le contrat Wedogood<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Comme \u00e7a date un peu et qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une forme de financement tr\u00e8s rare, r\u00e9capitulons rapidement les conditions initiales de ce contrat qui nous lie. On parle souvent de \u201croyalties\u201d mais le nom pr\u00e9cis de ce contrat c\u2019est \u201ccontrat de cession de revenus futurs\u201d. En clair, tu as achet\u00e9 le droit de toucher une fraction de notre chiffre d\u2019affaire, proportionnellement au montant que tu as souscrit (le capital) et ceci pendant une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de 5 ans, dans les conditions suivantes :<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>si on fait un super chiffre d\u2019affaires et que le cumul de tes royalties arrivent \u00e0 3 fois le montant de ton capital souscrit, Twiza arr\u00eate les versements;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>si on fait un mauvais chiffre d\u2019affaires et que le cumul de tes royalties ne rembourse toujours pas le montant de ton capital souscrit au bout de 5 ans, Twiza doit continuer \u00e0 te verser des royalties jusqu\u2019\u00e0 remboursement.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Environ 13% de ta souscription ont \u00e9t\u00e9 revers\u00e9s, tu peux les r\u00e9cup\u00e9rer via ton <\/em><a href=\"https:\/\/www.wedogood.co\/connexion\/\"><em>compte personnel Wedogood<\/em><\/a><em> dans la rubrique \u201cMon porte-monnaie\u201d. Dans la rubrique \u201cMes investissements\u201d tu peux aussi retrouver ton contrat si tu l&rsquo;as \u00e9gar\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concernant ta souscription Wedogood On comprend bien que ce sujet pourrait crisper certains ou certaines d\u2019entre vous puisque \u00e7a fait longtemps qu\u2019on a stopp\u00e9 les reversements. Ce serait l\u00e9gitime et bien compr\u00e9hensible. 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