Tu travailles seul à ton compte ? Ou dans une toute petite entreprise ?

Alors tu sais qu’en plus de ton métier tu dois savoir faire plein d’autres choses : gestion, commercial, administratif… pas moyen d’y échapper, ça remplit ta tête et ton agenda. Ce sujet est peu abordé, presque tabou, pourtant il concerne tous les petits entrepreneurs. Nous pensons que ce n’est pas une fatalité et que le réseau peut t’aider à t’en libérer.

Être un couteau suisse pour son entreprise, ça s’apprend

Ce n’est pas le hasard si certains s’en sortent beaucoup mieux que d’autres. Et ça n’a rien à voir avec leur compétence technique. Ils ont appris, que ce soit en formation ou dans leur précédent parcours personnel ou professionnel, consciemment ou pas.

En s’appuyant sur les compétences des membres du réseau et avec des cas concrets nous te proposons une série de mini formations, participatives et actives, pour monter en compétence sur les savoir-faire périphériques à ton métier car ils ont un impact sur ta vie professionnelle et privée. En effet : passer moins de temps, d’argent et de charge mentale sur ça, c’est en avoir plus pour soi et sa famille.

Des mini formations participatives et actives

Les prochaines mini formations seront réalisées en fonctions des besoins exprimés. Avec la première on mettra directement les pieds dans le plat : on va parler de commerce, ça ne manquera pas de susciter des échanges riches 🙂

1ère mini formation : améliorer la relation avant vente (passée)

Cet aspect du métier que l’on peut appeler la relation avant vente n’a rien à voir avec le métier et la compétence technique, pourtant il est essentiel d’avoir cette compétence pour pérenniser son entreprise, surtout quand on est une toute petite structure qui ne peut pas déléguer ça à un salarié de profil commercial. D’une manière simple et imagée nous(*) avons pris du recul sur le parcours qui va du premier contact jusqu’à la vente signée et sur les principaux facteurs d’amélioration des résultats.

(*) « nous » c’est David CARRERE (Imhater projets) et Cédric AVRAMOGLOU (Twiza)

Rediffusion et résultats de l’enquête

Comme convenu avec celles et ceux qui étaient présents, et pour faire profiter aux autres, voici :

• le support de présentation
• la rediffusion vidéo (1/2H)
• le sujet de conversation associé, dans le forum réservé aux pros (référencés gratuitement via ce formulaire)

C’était une première et merci pour vos nombreuses réponses à l’enquête d’amélioration. Pour résumer :

• vous avez aimé : le format (« court, concis, simple, fluide, clair… » avec des exemples) parler des sujets qui peuvent paraître périphériques (rapport à l’argent, au commerce, posture sur l’utilité)
• vous auriez aimé : encore plus d’illustrations, une mise en situation, plus de concret… être arrivé à l’heure ^^
• vous êtes 19/22 répondants qui recommanderaient cette mini formation (les 3 autres « ne savent pas » et aucun « Non »)
• vous êtes nombreux à reconnaitre que ce format est limitant : visio, moins d’1H.
• comme prochains thèmes vous verriez bien : l’organisation personnelle (gestion du temps, planification) la spécificité des autoconstructeurs (relation commerciale, assurances, accompagnement, gestion de chantiers participatifs) ou encore la communication (trouver des clients, être visible)